O povo unido jamais será f*****

A assinatura de um acordo salarial, anteontem à noite, entre representantes sindicais e patronais impediu a demissão colectiva de pessoal do sector da Saúde, na Finlândia.

Este acordo, que ficará em vigor até 31 de Dezembro de 2011, foi assinado entre o Tehy (Sindicato dos Trabalhadores da Saúde e da Assistência Social) e os municípios (responsáveis, na Finlândia, pela gestão e pelo financiamento dos hospitais públicos).

O patronato propusera, em Setembro passado, um aumento de apenas 9% para todos os funcionários municipais e um suplemento de 2,6% para o pessoal sanitário. O Tehy reivindicava que as percentagens fossem, respectivamente, de 15% e 9% (ou seja, um aumento de 24%), para garantir um universo de salários entre 1.990 e 2.420 euros, de acordo com os níveis de formação e responsabilidades do pessoal do sector. O jornal de assuntos económicos "Turun Sanomat" revelava ontem que o acordo garante um aumento de 22% a 28% aos 125.000 membros do Tehy, 94% dos quais são mulheres (enfermeiras, técnicas de laboratório, fisioterapeutas, parteiras ou assistentes de radiologia).

Se as reivindicações não fossem satisfeitas, cerca de 16.000 trabalhadores deste universo ameaçavam apresentar a demissão, ontem à meia-noite, o que provocaria a paralisação de muitos hospitais.

"O acordo é bom para todos os finlandeses", declarou a ministra da Saúde da Asistência Social, Paula Risikko.

As tabelas relativas ao acordo foram apresentadas ontem, para aprovação, aos departamentos nacionais do Tehy e da KT (comissão patronal dos municípios), que, conforme estabelecem as normas do país, deram a conhecer as respectivas decisões até às 18 horas locais (16 horas em Portugal), ou seja, seis horas antes da entrada em vigor do ultimato lançado pelos trabalhadores.

Segundo o Tehy, os salários dro referido pessoal representam 83% do correspondente salário médio nos países da Organização de Cooperação e de Desenvolvimento Económicos (OCDE). CG